城关六小2022-2023学年度工会工作计划
一、指导思想
2022年学校工会将继续以“十九大”精神为指针,以习近平总书记对“中国梦”的阐述:“共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”为激励目标,以构建快乐校园,奠定幸福人生的办学理念为宗旨,全面贯彻上级教育工会的会议精神,坚持工建服务于党建,坚持组织起来,切实维权的工作方针,紧紧围绕国家十四五规划目标,以维护我校教职工合法权益为基本职责,全面推行校务公开,坚持以教代会规范化建设为重点,创新工作思路,切实履行工会各项职能,做好教育改革、发展、稳定的大局工作,进一步加强师德师风建设,继续开展好送温暖工作,及时对特困职工实施有效救助,为全面提高教育教学质量、实现伟大复新的中国梦做出新的贡献。进一步深化学校教育教学改革,以“优化育人环境,提高育人质量,提升办学品位,办人民满意的教育”的办学宗旨带动学校教育教学质量的提升,培养出具有创新精神、实践动手能力以及终身学习能力,善于合作、身心健康、审美情趣的高尚的可持续发展的优秀人才。
二、强化师德师风建设,树立教师良好形象
1、抓好师德师风建设。组织教职工学习各种法律法规,反思自己的师德行为,找出存在问题的原因,提出整改措施及办法,根据我校师德师风建设量化考核方案,进一步加强师德建设。
2、协助学校行政认真组织学习上级部门2022工作要点并认真领会教育发展精神,进一步加强教育法治建设,增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。
3、大力实施推进城关六小以“德、知、言、能、乐、动”新六艺六大学习系统,提供全方位的教育。牢固树立“一切为了学生发展、一切适应学生发展、一切促进学生发展”的服务意识,积极搭建学生全面、健康、和谐发展的广阔平台,努力为教师快乐工作、幸福生活、不断发展提供良好的条件,营造温馨和谐的氛围。
4、开展开展互联网+创新素养教研和赛课活动,提高教师的教育教学水平,享受成功的喜悦,拥有成就感。创造条件让教师走出去或请进来,参加教学技能的提高培训,更新观念、方法、手段和信息,形成全员参与的职工素质建设格局。
5、协同学校各部门严格落实基础教育质量提升五大工程、双减和五项管理工作。
三、加强工会的自身建设,把工会工作与党建工作相结合,提高工会工作的整体水平。
1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高教职工思想素质入手,坚持工会工作服务党建工作,进一步加强制度建设。
2、加强工会工作制度化建设。坚持党建带工建、工建促党建,全面提高工会自身建设,增强服务意识,提高办事效率,建立和完善各项制度,坚持以法治会,独立自主地开展工作,努力提高工作的制度化、规范化水平,创新工作方法,拓展工作思路深入教职工中去,加强与学校党政的联系与沟通,不断提高工会的影响力,为工会工作创造良好的环境和条件,加强职工之家的建设,围城关六小构建快乐校园,奠定幸福人生办学理念,丰富教职工生活。使师生在工作和学习中感受快乐,享受快乐。
3、加强女职工工作。建立健全女工档案,利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动,关心女职工的学习、工作和生活;进一步提高女职工的整体素质。
4、有目的有针对性的开展一些调研工作,增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“党政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划,做好工会工作。
四、推进教代会制度和校务公开制度,维护教职工的合法权益。
1、认真抓好校务公开工作,进一步与党建工作紧密结合起来,规范民主管理
2、认真抓好民主评议工作。
五、继续做好送温暖工作。
1、认真开展好五必访活动,利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。
2、积极关心女职工生活,特别是单亲女职工,突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的事件。
六、认真组织开展好评优选先工作,表彰先进,树立典型,引导教职工立足本职工作,学赶先进,争创一流。
七、以新六艺中的“乐”为载体开展活动,丰富职工文娱生活,积极推进职工文化和校园文化建设。
八、其他工作
按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。
附:工会工作行事历安排:
八月份
1、拟定学校工会工作计划。
2、师德师风专题教育。
九月份
1、开展师德师风演讲比赛。
2、教职工棋类比赛。
3、开展优秀教师的慰问。
十月份
1、组织工会干部进行业务学习,增强工会服务意识。
2、组织教职工演讲比赛活动。
3、组织教师学习十九大精神和习近平重要讲话及《中小学教师职业道德规范》《宪法》《教育法》等法律法规。
五月份
1、师生才艺展示。
2、与学校党支部、教务处、政教处配合,组织教师外出学习培训。
3、教职工体检。
六月份
1、开展庆六•一慰问留守儿童。
2、组织评选各级各类先进教师。
3、优秀年级组的评比。.
4、对教师进行师德师风量化考核。
平罗县城关第六小学工会委员会
2022年2月21日
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